EINSTELLUNG  VON  FESTANGESTELLTEN

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FESTANGESTELLTE IN ZÜRICH, GENF, ZUG UND UMGEBUNG

Die Personalvermittlung von Festangestellten steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit bei Tiger. Wir arbeiten eng mit Top-Unternehmen und Privatpersonen zusammen, um den perfekten Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Unser erfahrenes Personalvermittlungsteam arbeitet branchenübergreifend in Zürich, Genf, Zug und in der ganzen Schweiz.

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UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT UND INTEGRATION

Bei der Festanstellung geht es ebenso sehr darum, Ihre Werte zu verstehen, wie jemanden mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden. Deshalb treffen wir uns mit Ihnen persönlich oder lernen Sie per Videoanruf kennen, wenn Sie im Ausland sind, um Ihren ganzheitlichen Personalbedarf zu bewerten und in unserem Ansatz noch zielgerichteter zu sein.

Wir nehmen unser Engagement für Vielfalt und Integration unglaublich ernst und veröffentlichen und teilen regelmäßig Erkenntnisse darüber, wie Arbeitgeber ihre eigenen Strategien und Prozesse in diesem Bereich verbessern können.

WIE WIR ARBEITEN

Unser Team für Festanstellungen rekrutiert für eine Vielzahl von Positionen, wobei unsere einfallsreichen Berater in der Lage sind, Stellen auf allen Geschäftsebenen zu besetzen.

Durch Werbung, Marketing, ein etabliertes Netzwerk und gezielte Headhunting-Methodik gewinnen wir außergewöhnliche Mitarbeiter für Festanstellungen. Wir sind sowohl für passive als auch für aktive Bewerber die erste Adresse für die Vermittlung von Festanstellungen und stets bereit, Sie mit den besten Talenten auf dem Markt zusammenzubringen.

Business Support

Die Rekrutierung von Mitarbeitern für den Business Support ist das Herzstück unserer Arbeit bei Tiger. Unser Team für die Festanstellung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von EAs, PAs und herausragenden Support-Mitarbeitern auf allen Ebenen, einschließlich Teamassistenten, zweisprachigen Assistenten und erfahrenen Fachkräften.

Privat

Wir arbeiten mit UHNWI in der Schweiz und auf der ganzen Welt zusammen, um hochqualifizierte Festangestellte für eine Reihe von Positionen zu gewinnen. Von der Personalbeschaffung für Family Offices bis hin zur Einstellung von Personal für Privathaushalte, wir können Ihnen helfen.

Finanz- und Rechnungswesen

Unsere Finanzabteilung ist auf die Vermittlung von Spitzenkandidaten für Positionen im Investmentbanking, im Finanzdienstleistungssektor und für Private Equity spezialisiert.

HR

Tiger HR konzentriert sich darauf, den perfekten HR-Profi für Sie zu finden, vom Verwaltungsangestellten bis zum Head of HR.

GASTGEWERBE

Wir sind bestens gerüstet, um Ihren Personalbedarf im Gastgewerbe zu decken – vom Empfang bis hin zu leitenden Positionen.

SUCHE VON FÜHRUNGSKRÄFTEN

Unsere Abteilung für die Suche von Führungskräften konzentriert sich auf die Besetzung von Stellen für leitende Angestellte.

Technologie

Tiger Technology ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Tech-Fachkräften, von Ingenieuren bis hin zu spezialisierten Web-Entwicklern und Führungsrollen.

Wir bieten eine viermonatige Garantie auf Vermittlungen, die wir exklusiv durchführen – ungewöhnlich für unsere Branche.

WARUM TIGER?

Die Zeit- und Geldersparnis, die Sie durch die Inanspruchnahme eines seriösen Vermittlers erzielen, ist beachtlich.

Wir unterhalten jederzeit eine Datenbank mit Tausenden von aktiven Kandidaten, und unsere hochqualifizierten Berater arbeiten schnell daran, eine gezielte Auswahlliste für Sie zusammenzustellen. Außerdem inserieren wir Ihre Stelle vertraulich und kostenlos auf unserer eigenen Website und in ausgewählten Stellenbörsen. Dies bedeutet, dass wir einen breiten Pool von außergewöhnlichen Kandidaten für Ihre dauerhaften Personallösungen zur Verfügung haben.

Wir bei Tiger sind bestrebt, noch einen Schritt weiter zu gehen. Wir können Ihnen unsere Büroräume für Vorstellungsgespräche zur Verfügung stellen und bei Bedarf zusätzliche Tests organisieren. Gerne können Sie sich auch am Wochenende mit Kandidaten und unseren Beratern treffen.

Im Wesentlichen zeichnen wir uns durch einen sehr beratenden Ansatz aus und passen unseren Prozess auf Ihre Bedürfnisse an. Wann immer möglich, treffen wir uns zu Beginn und danach so oft wie möglich mit Ihnen, um sicherzustellen, dass wir Ihnen die richtigen Mitarbeiter vermitteln, die zu den Werten Ihres Unternehmens passen. Wir glauben, dass es wichtig ist, eine solide Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, damit wir auf lange Sicht eine effektive Partnerschaft aufrechterhalten.

Ebenso treffen wir uns mit jedem Kandidaten, der in die engere Auswahl kommt, um uns ein Bild von seinem bisherigen Werdegang, seinen Fähigkeiten und seiner Erfahrung zu machen. Das gibt uns die Gewissheit, dass wir sie in genau der richtigen Stelle einsetzen können.

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Hier finden Sie einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie weitere Fragen zum Einstellungsprozess für Festangestellte haben, nehmen Sie noch heute Kontakt auf!

Kann Tiger Recruitment bei der Einstellung von Zeitarbeitskräften helfen?

Ja! Immer mehr Arbeitgeber entscheiden sich für die Zeitarbeit. Viele bevorzugen diese Option, weil sie von den kurzen Bearbeitungszeiten und der Möglichkeit profitieren, zu testen, bevor sie sich festlegen. Wenn wir Vorstellungsgespräche mit Kandidaten führen, geht es darum, ein umfassendes Verständnis ihrer Motivation und ihrer Fähigkeiten zu gewinnen, damit wir sie besser an die entsprechenden Unternehmen vermitteln können.

Was unterscheidet Tiger von anderen Personalvermittlern für Festangestellte in Zürich?

Die Vermittlung von Festangestellten steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit bei Tiger. Wir sind sowohl für passive als auch für aktive Bewerber die erste Adresse für die Vermittlung von Festanstellungen und stets bereit, Sie mit den besten Talenten auf dem Markt zusammenzubringen. Im Wesentlichen zeichnen wir uns durch einen sehr beratenden Ansatz aus und passen unseren Prozess auf Ihre Bedürfnisse an. Wir glauben, dass es wichtig ist, eine solide Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, damit wir auf lange Sicht eine effektive Partnerschaft aufrechterhalten.

Wie gestaltet sich das Verfahren für die Einstellung eines Festangestellten über Tiger Recruitment?

Wir treffen uns persönlich mit Ihnen oder vereinbaren ein Videogespräch, um Ihr Unternehmen und die Anforderungen an die Stelle nachzuvollziehen. Wir schreiben dann eine maßgeschneiderte Stellenanzeige und veröffentlichen sie in den entsprechenden Online-Jobbörsen. Wir durchsuchen außerdem sorgfältig unsere umfangreiche Datenbank und unsere persönlichen Netzwerke, um mehrere hochkarätige Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen in die engere Auswahl zu nehmen. Wir berücksichtigen neben dem beruflichen Hintergrund auch ihren Charakter und ihre Werte. Sobald das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, bleiben wir während der gesamten Probezeit mit Ihnen und dem Kandidaten in Kontakt, um sicherzustellen, dass das Onboarding-Verfahren reibungslos verläuft.

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