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Tiger Finance ist ein massgeschneiderter Rekrutierer für den Finanzbereichr, der sich auf die Suche nach talentierten Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen für Arbeitgeber in Zürich, Genf und der ganzen Schweiz konzentriert. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten für die Rekrutierung von Finanzfachleuten, die in der Lage sind, unsere Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu beraten und zu begleiten, um Accountants und Top-Finanzfachleute einzustellen. Die Rekrutierung von Kandidaten für das Rechnungswesen ist ein anspruchsvoller und wichtiger Prozess für jedes Unternehmen. Es liegt daher auf der Hand, dass eine Partnerschaft mit einer professionellen Finanzvermittlungsagentur die beste strategische Option ist.
Wir arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen, um die besten Mitarbeiter für das Finanz- und Rechnungswesen in einer Vielzahl von Branchen zu finden. Beispiele für Stellen im Finanz- und Rechnungswesen, die wir besetzen, sind Accountants, Accounts Assistant, Financial Accountant, Credit Controller, Risk und Compliance Officer sowie Finance Manager/Director.
EinstellungsanfrageTiger Finance ist spezialisiert auf die Vermittlung von vorübergehenden, befristeten und festangestellten Finanzfachleuten in Zürich, Genf und darüber hinaus. Unsere Kunden reichen von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu Blue-Chip-Unternehmen, Banken und Finanzinstituten sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Wir engagieren uns für die Rekrutierung von Finanz- und Accounting-Talenten für alle unsere Kunden. Zu diesem Zweck ist es unsere Priorität, Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen, damit wir die am besten geeigneten Kandidaten für Sie finden können.
Wir sind stets darauf bedacht, unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten, nicht nur, weil dies zum reibungslosen Ablauf des Einstellungsverfahrens beiträgt, sondern auch, weil uns der Aufbau langfristiger Beziehungen am Herzen liegt.
Unser Service beschränkt sich nicht nur auf die Abwicklung von Stellenangeboten. Wir sind immer für Kunden da, die Informationen oder Ratschläge zu Marktkenntnissen, Gehalts-/Stundensätzen, Urlaubsansprüchen usw. benötigen.
Darüber hinaus endet unser Service nicht, sobald wir einen Kandidaten vermittelt haben – wir sind stolz darauf, eine hervorragende Nachbetreuung nach dem Starttermin des Kandidaten zu bieten.
Wenn Sie Finanzpersonal für Ihr Unternehmen suchen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, um Ihre Anforderungen im Detail zu besprechen.
Unsere Erfahrung bei der Einstellung von Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen hat es uns ermöglicht, die Nuancen der verschiedenen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen zu verstehen. Daher können wir bei der Suche nach Junioren, teilqualifizierten oder qualifizierten Kandidaten für die folgenden Positionen helfen:
Wenn wir nicht den perfekten Kandidaten für Ihre spezielle Position im Finanz- und Rechnungswesen im Angebot haben, werden wir proaktiv Ihre Auswahlliste suchen.
Informationen anfordernDurch die Zusammenarbeit mit einem professionellen Finanz- und Buchhaltungs-Recruiter können Sie unser umfangreiches Netzwerk nutzen. In kürzester Zeit können wir über unsere bestehende Datenbank einen riesigen Talentpool erschliessen. Wir verwenden auch leistungsstarke Sourcing-Tools, die den Prozess der Suche nach den richtigen Kandidaten viel schneller und produktiver machen.
Als professionelle Finanzvermittlungsagentur haben wirZugang zu einem grossen Pool von talentierten Arbeitssuchenden. Top-Kandidaten haben keine Zeit, um Jobbörsen zu durchsuchen. Stattdessen wenden sie sich an einen spezialisierten Personalvermittler, dem sie vertrauen können, um die richtige Rolle zu finden.
Die Anforderungen an die Finanz- und Buchhaltungspersonal eines Unternehmens können oft spezifisch und schwierig zu finden sein. Hier erweisen sich die Branchenkompetenz und das Marktwissen eines spezialisierten Personalvermittlers als wertvoll. Sobald eine Beziehung aufgebaut wurde, kennt die Agentur die Eigenschaften, die jemand haben muss, um gut zu passen, was alle zukünftigen Einstellungen einfacher und schneller macht.
Als spezialisierter Personalvermittler für das Finanz- und Rechnungswesen kann Tiger Finance schnell Kandidaten für Zeitarbeit, Verträge und Festanstellungen mit den für Ihr Unternehmen erforderlichen Fähigkeiten finden. Wir sparen Ihnen Zeit, indem wir Bewerber sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir die besten Übereinstimmungen zwischen Bewerber und Stellenbeschreibung finden. Bei der Vorauswahl berücksichtigen wir den beruflichen Hintergrund jedes Bewerbers sowie seine Werte, Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und die voraussichtliche Eignung des Kandidaten für das Unternehmen.
Der Tiger-Stempel ist ein Qualitätssiegel, sodass Sie sicher sein können, dass Sie einen erstklassigen Service und eine Auswahlliste erhalten, die perfekt zu Ihrem Auftrag und Ihren Unternehmenswerten passen
Wenn Sie sich für die Rekrutierung von Mitarbeitern im Public-Practice-Bereich interessieren, können wir Ihnen helfen! Wir rekrutieren auch für Positionen in den Bereichen Audit & Assurance, Corporate Finance, Forensic Accounting, Insolvency und Corporate Recovery.
Für weitere Informationen nehmen Sie Kontakt mit uns aufHier finden Sie einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie weitere Fragen zum Finanz- und Buchhaltungsverfahren haben, nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf !
Auf welche Arten von Finanz- und Buchhaltungsfunktionen ist Tiger Finance spezialisiert?
Tiger Finance rekrutiert für befristete, vertragliche und unbefristete Finanz- und Buchhaltungsaufgaben auf allen Senioritätsebenen. Die Arten von Stellen, für die wir rekrutieren, sind unter anderem: Accountant, Accounts Payable/Receivable, Credit Controller, Payroll Officer, Financial/Management Accountant, Risk und Compliance Officer, Finance Manager, Financial Controller und Finance Director.
Für welche Arten von Unternehmen rekrutieren Sie Buchhaltungsfunktionen?
Wir arbeiten mit Unternehmen aus Industrie & Handel, Finanzdienstleistungen und Public Practice. Unsere Kunden reichen von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Blue-Chip-Unternehmen.
Wie gehen Sie bei der Beschaffung von aussergewöhnlichem Finanz- und Buchhaltungspersonal vor?
Über unsere bestehende Datenbank können wir auf einen riesigen Talentpool zurückgreifen. Wir verfügen über ein breites Netzwerk an Verbindungen und nutzen leistungsstarke Sourcing-Tools, mit denen wir die richtigen Kandidaten viel schneller finden. Bei der Vorauswahl berücksichtigen wir den beruflichen Hintergrund jedes Einzelnen sowie seine Werte, Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und die voraussichtliche Eignung des Kandidaten für das Unternehmen.
Wie können Sie garantieren, dass Sie den besten Kandidaten für mein Unternehmen finden?
Unsere Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen und unser grosser Pool an hervorragenden Kandidaten sorgen dafür, dass wir Ihre Anforderungen verstehen und den passenden Kandidaten für Sie finden. Sollten wir dennoch nicht den perfekten Kandidaten für Ihre Bedürfnisse haben, erstellen wir proaktiv eine Auswahlliste aus aktiven und passiv suchenden Kandidaten.
Unabhängig von Ihren Anforderungen können wir Ihnen dabei helfen, Finanz- und Buchhaltungsexperten einzustellen.
Einstellung von Finanz- und Buchhaltungspersonal