RECRUTEMENT DE PERSONNEL PERMANENT

Demande de recrutement de personnel

AFFECTATION DE PERSONNEL PERMANENT À ZURICH, GENÈVE, ZOUG ET À L'ÉCHELLE RÉGIONALE

Le recrutement de personnel permanent est au cœur de notre mission chez Tiger. Nous travaillons en étroite collaboration avec les grandes entreprises et les particuliers afin de trouver le candidat idéal pour combler chaque poste vacant. Notre équipe de recrutement de personnel permanent très expérimentée travaille dans tous les secteurs d’activité à Zurich, Genève, Zoug et à travers toute la Suisse.

Demande de recrutement de personnel

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION

Le recrutement de personnel permanent implique de comprendre vos valeurs autant que de trouver la personne qui possède les compétences et l’expérience appropriées. C’est pourquoi nous vous rencontrerons en personne ou via vidéo-conférence si vous êtes à l’étranger, afin d’évaluer vos besoins globaux en matière d’embauche et d’adopter une approche encore plus ciblée.

Nous prenons notre engagement envers la diversité et l’inclusion incroyablement au sérieux, et publions et partageons régulièrement des informations sur la façon dont les employeurs peuvent améliorer leurs stratégies et processus en matière de diversité et d’inclusion.

NOTRE SAVOIR-FAIRE

Notre équipe d’affectation de personnel permanent recrute pour différents postes, grâce à nos consultants pleins de ressources capables de pourvoir des postes à tous les niveaux d’expérience.

Nous attirons un personnel permanent d’exception grâce à notre publicité, notre marketing, notre réseau établi et notre méthodologie de recrutement ciblée. Nous sommes le cabinet de recrutement permanent incontournable pour les candidats passifs et les demandeurs d’emploi actifs, toujours prêts à vous mettre en relation avec les meilleurs talents qui se trouvent sur le marché.

Soutien aux entreprises

Le recrutement de personnel de soutien aux entreprises est au cœur de notre mission chez Tiger, grâce à notre équipe de recrutement de personnel permanent spécialisée dans le recrutement d’adjoints de direction, le recrutement d’assistants personnels et de personnel de soutien d’exception à tous les niveaux, y compris les assistants d’équipe, les assistants bilingues et les professionnels des opérations expérimentés.

Assistance aux particuliers

Nous travaillons auprès de particuliers très fortunés en Suisse et dans le monde entier et mettons à leur disposition un personnel permanent de haut-de-gamme pour divers postes. Du recrutement de personnel de bureau de gestion du patrimoine jusqu’au recrutement de personnel domestique, nous sommes là pour vous aider.

Finance et comptabilité

Notre division des finances se spécialise dans la recherche des meilleurs candidats pour des postes supérieurs au sein de banques d’investissement, dans les services financiers et dans le capital-investissement.

RH

Tiger HR s’efforce de trouver le professionnel des RH idéal pour vous, du poste d’administrateur à celui de chef des RH.

HÔTELLERIE

Du service en salle aux postes de direction générale, nous disposons de toutes les ressources pour gérer vos besoins en matière de recrutement de personnel permanent dans le secteur de l’hôtellerie.

Technologie

Tiger Technology se spécialise dans le recrutement pour des postes techniques spécialisés, des ingénieurs aux développeurs Web spécialisés, jusqu’aux postes de direction.

Nous offrons une garantie de quatre mois sur les placements que nous recrutons exclusivement, ce qui est plutôt exceptionnel dans notre industrie.

POURQUOI CHOISIR TIGER ?

L’économie de temps et d’argent que vous pouvez réaliser en faisant appel à une agence réputée est considérable.

Nous conservons une base de données de milliers de candidats actifs, et nos consultants hautement qualifiés travaillent rapidement afin d’établir une liste de pré-sélection spécialement conçue pour vous. Nous promouvons également le poste que vous proposez, de manière confidentielle et gratuite, sur notre site Web et sur certains sites d’emploi. Cela signifie que nous disposons d’un large panel de candidats d’exception parmi lesquels choisir afin de vous proposer des solutions de recrutement permanent.

Chez Tiger, nous nous efforçons toujours de dépasser vos attentes. Nous pouvons faire en sorte que vous utilisiez nos bureaux pour réaliser vos entretiens et organiser des tests supplémentaires si nécessaire. Vous pouvez également rencontrer les candidats et nos consultants le week-end.

Essentiellement, nous nous démarquons par notre approche très consultative, qui nous permet d’adapter notre processus à vos besoins. Dans la mesure du possible, nous vous rencontrerons dans un premier temps, puis autant que nous le pourrons par la suite, afin de nous assurer de vous mettre en contact avec les bonnes personnes, en accord avec les valeurs de votre entreprise. Nous croyons qu’il est essentiel d’établir une relation solide avec nos clients afin de maintenir un partenariat efficace à long terme.

De même, nous rencontrons chaque candidat pré-sélectionné pour comprendre son parcours professionnel jusqu’à présent, ses compétences et son expérience. Cela nous permet de les recommander pour le poste parfaitement adapté pour eux, en toute confiance.

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FOIRE AUX QUESTIONS

Vous trouverez ci-dessous certaines des questions les plus fréquemment posées. Si vous avez d’autres questions concernant le processus de recrutement permanent, n’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui !

Tiger Recruitment est-il en mesure d'apporter son aide pour les embauches de personnel sous forme de contrat évolutif ?

Oui ! De plus en plus d’employeurs choisissent maintenant d’opter pour des contrats évolutifs, beaucoup privilégiant cette option car cela leur permet de bénéficier de délais d’exécution courts et de pouvoir « essayer avant d’acheter ». Lorsque nous interrogeons des candidats, notre objectif est d’acquérir une compréhension approfondie de leurs motivations ainsi que de l’ensemble de leurs compétences, ce qui nous permettra d’être mieux positionnés pour les mettre en relation avec les organismes de manière adéquate.

Qu'est-ce qui différencie Tiger des autres agences de recrutement de personnel permanent à Zurich ?

Le recrutement de personnel permanent est au cœur de notre activité chez Tiger. Nous sommes le cabinet de recrutement permanent incontournable pour les candidats passifs et les demandeurs d’emploi actifs, toujours prêts à vous mettre en relation avec les meilleurs talents qui se trouvent sur le marché. Essentiellement, nous nous démarquons par notre approche très consultative, qui nous permet d’adapter notre processus à vos besoins. Nous croyons qu’il est essentiel d’établir une relation solide avec nos clients afin de maintenir un partenariat efficace à long terme.

Quel est le processus d'embauche d'un membre du personnel permanent en passant par Tiger Recruitment ?

Nous vous rencontrons en personne ou via vidéo-conférence, afin de comprendre votre entreprise et les exigences du poste. Ensuite, nous rédigerons une annonce d’emploi sur mesure et nous la publierons sur les sites d’emploi en ligne appropriés. Nous effectuerons également une recherche minutieuse dans notre vaste base de données et nos réseaux personnels afin de sélectionner plusieurs candidats de haut niveau disposant des compétences et de l’expérience appropriées. Nous examinerons ensuite leur parcours professionnel ainsi que leur personnalité et leurs valeurs. Une fois le processus d’embauche terminé, nous restons en contact avec vous et le candidat tout au long de la période d’essai afin de nous assurer que le processus d’intégration se déroule correctement.

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