Zahra Clark

Zahra ist in Dubai ansässig und leitet die Aktivitäten von Tiger Recruitment in der gesamten MENA-Region. Dabei verantwortet sie die Personalvermittlung für erstklassige Kunden aus den Bereichen Öl und Gas, Finanzdienstleistungen und Professional Services. Jede Vermittlung ist ihr persönlich wichtig, und sie behandelt jede Einstellung so, als würde sie ihr eigenes Team aufbauen. Ihr Engagement geht weit über das reine Besetzen einer Position hinaus: Sie stellt sicher, dass jede von ihr vermittelte Person nicht nur über herausragende Fachkenntnisse verfügt, sondern auch kulturell und strategisch zum Unternehmen passt und das Potenzial für langfristigen Erfolg mitbringt.

Zahra nimmt ihre Rolle als Recruiterin persönlich und versteht sich als Erweiterung der Unternehmen ihrer Kunden. Sie arbeitet eng mit Führungsteams zusammen, um deren individuellen Anforderungen, Unternehmenskultur und langfristigen Ziele zu verstehen. So stellt sie sicher, dass die von ihr vermittelte Fachkraft sich nahtlos integriert und zum Wachstum des Unternehmens beiträgt. Ihre Fähigkeit, «Unicorn»-Positionen zu besetzen – hochspezialisierte und schwer zu findende Rollen –, macht sie zu einer vertrauensvollen Beraterin für Unternehmen, die aussergewöhnliche Mitarbeitende suchen.

Zahra ist auf C-Suite- und Senior-Business-Support-Positionen spezialisiert und verfügt insbesondere über umfassende Erfahrung in der Personalvermittlung für Family Offices und einige der bekanntesten Namen in der Golfregion. Durch ihre Erfahrung als C-Suite-EA, Private PA und Business Managerin in London und Dubai kennt sie die Anforderungen dieser Positionen aus erster Hand und weiss, welche Qualitäten Fachkräfte benötigen, um darin erfolgreich zu sein.

Mit ihrer starken Präsenz auf LinkedIn und ihrem umfangreichen Netzwerk ist Zahra in der gesamten Region bestens vernetzt und damit eine wertvolle Partnerin für Unternehmen, die herausragende Fachkräfte suchen.

Was macht dich unverwächselbar?

Ich verfolge einen persönlichen Ansatz in der Personalvermittlung und arbeite als Erweiterung der Unternehmen meiner Kunden, um die richtigen Menschen zu finden, die langfristig erfolgreich sein und im Unternehmen bleiben werden. Es ist mir wirklich wichtig, die perfekte Verbindung zu schaffen. Wenn eine Fachkraft und ein Unternehmen einfach zusammenpassen, ist das nicht nur gut fürs Geschäft, sondern grossartig für alle Beteiligten.