UNE AGENCE LEADER 
DANS LE RECRUTEMENT 
DANS LES TECHNOLOGIES

Demande de recrutement de personnel

EMBAUCHER DES DÉVELOPPEURS DE LOGICIELS, DES INGÉNIEURS ET DES PROGRAMMEURS

Chez Tiger, nous sommes fiers de notre approche personnalisée axée sur le service que nous appliquons pour chaque demande de recrutement que nous recevons. C’est pourquoi, lors de l’embauche du personnel en technologies pour votre entreprise, nous nous dépassons afin de comprendre votre équipe et les objectifs de l’entreprise, dans le but de trouver le candidat idéal. Notre capacité à nous imprégner réellement de votre entreprise est un des facteurs qui font de nous l’un des principaux recruteurs dans les technologies à Zurich. Que vous cherchiez à embaucher des ingénieurs en logiciels, à recruter des développeurs polyvalents ou à embaucher des programmeurs, nous avons l’expertise nécessaire pour vous aider.

Demande de recrutement de personnel

COMMENT NOUS TROUVONS LES MEILLEURS TALENTS

Tiger Technology, notre division dédiée aux technologies, possède une excellente compréhension du marché local. Grâce à près de vingt ans d’expérience, nous avons pu développer continuellement nos méthodes de recherche de candidats, ce qui nous permet d’atteindre à la fois les demandeurs d’emploi passifs et les demandeurs d’emploi actifs.

Que ce soit par le biais de recommandations de la part de candidats et de clients, de réseaux personnels, de sites d’emploi ciblés ou de marketing stratégique en ligne et hors ligne, nous atteignons des candidats exceptionnels avec les compétences et l’expérience adéquates.

Ceci, associé à la détermination approfondie de leurs compétences générales et de leurs objectifs professionnels, permet à nos consultants de compiler pour vous une liste de pré-sélection exceptionnelle.

Ainsi, que vous cherchiez à embaucher un programmeur ou à recruter un développeur de logiciels, nous trouverons le candidat idéal pour vous.

EMBAUCHEZ VOTRE PROCHAIN LEADER

EMBAUCHEZ VOTRE PROCHAIN LEADER

Notre portée sur le plan international, grâce à nos bureaux de Zurich, Londres, Dubaï et New York, nous permet d’avoir accès à un vaste réseau de professionnels expérimentés. Cela signifie que nous pouvons trouver des leaders expérimentés dans le secteur qui contribueront à faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Que vous ayez déjà quelqu’un en tête ou que vous souhaitiez nous confier le processus de recherche, nous sommes là pour vous aider, depuis les postes de DTI  jusqu’aux postes de responsables du développement.

RECRUTER DES SPÉCIALISTES PRODUITS

RECRUTER DES SPÉCIALISTES PRODUITS

Embaucher un spécialiste produit pour l’équipe produit est une décision extrêmement importante. Des entrepreneurs aux employés permanents, nous vous aiderons à trouver la solution idéale pour votre entreprise.

EMBAUCHER DES INGÉNIEURS EN LOGICIELS ET DES DÉVELOPPEURS

EMBAUCHER DES INGÉNIEURS EN LOGICIELS ET DES DÉVELOPPEURS

Que vous cherchiez à embaucher un développeur de logiciels spécialisé en JavaScript ou un ingénieur de soutien, nous collaborerons avec vous pour trouver des développeurs capables de résoudre des problèmes, de sortir des sentiers battus et de contribuer à la réussite à long terme de votre entreprise.

EMBAUCHER DU PERSONNEL TECHNIQUE ET INFRASTRUCTUREL

EMBAUCHER DU PERSONNEL TECHNIQUE ET INFRASTRUCTUREL

Que vous souhaitiez embaucher du personnel de soutien généraliste dans les technologies ou recruter une personne qui vous aidera à migrer vers le cloud, nos recruteurs en technologies vous aideront à trouver le candidat idéal.

EMBAUCHER DES DESIGNERS ET DES SPÉCIALISTES DE LA CRÉATION

EMBAUCHER DES DESIGNERS ET DES SPÉCIALISTES DE LA CRÉATION

En tant qu’agence de recrutement leader dans les technologies à Zurich, nous savons qu’il peut s’avérer difficile de trouver des candidats possédant les compétences techniques, l’expertise en matière de résolution de problèmes, mais également dotés d’un instinct créatif et d’une pensée innovante. Grâce à nos réseaux étendus, nous pouvons vous aider à trouver ces candidats.

EMBAUCHER DU PERSONNEL SPÉCIALISÉ DANS LE CLOUD ET LE DEVOPS

EMBAUCHER DU PERSONNEL SPÉCIALISÉ DANS LE CLOUD ET LE DEVOPS

Le DevOps et l’informatique dans le cloud sont indéniablement essentiels pour assurer une collaboration harmonieuse entre les équipes de développement et d’exécution. Nous pouvons vous aider à trouver des ingénieurs, architectes et consultants spécialisés dans les services AWS,  Ansible, Jenkins, Kubernetes, l’informatique sans serveurs et l’architecture de microservices.

EMBAUCHER DES SPÉCIALISTES DES TESTS

EMBAUCHER DES SPÉCIALISTES DES TESTS

L’embauche de professionnels spécialisés dans les tests est l’un des maillons les plus importants de la chaîne, car il permet de réaliser des tests solides afin d’assurer que le lancement de votre nouveau projet ou produit sera le plus réussi possible.

EMBAUCHER DU PERSONNEL SPÉCIALISÉ DANS LE MARKETING NUMÉRIQUE ET EN LIGNE

EMBAUCHER DU PERSONNEL SPÉCIALISÉ DANS LE MARKETING NUMÉRIQUE ET EN LIGNE

Des professionnels du marketing et des ventes d’exception sont essentiels pour garantir une position de premier plan et des ventes exceptionnelles. Des experts en référencement aux gourous du marketing numérique, nous trouverons le bon candidat pour vous.

Quoi que vous cherchiez, nous trouverons un candidat dont les valeurs fondamentales sont en accord avec celles de votre entreprise

EMPLOIS PERMANENTS ET INTÉRIMAIRES

En tant que recruteur dans les technologies à Zurich avec des divisions dédiée au recrutement de personnel permanent et intérimaire, nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour vous, quel que soit le poste. Par conséquent, que vous cherchiez à recruter un développeur intérimaire ou en contrat continu, ou encore à embaucher un développeur de logiciels pour un poste permanent, nous sommes là pour vous aider.

FOIRE AUX QUESTIONS

Vous trouverez ci-dessous les questions les plus fréquemment posées au sujet du recrutement de personnel dans les secteurs de la technologie.

Pour quels postes spécifiques dans les technologies Tiger recrute-t-il ?

Les postes dans les technologies pour lesquels nous recrutons comprennent, mais sans s’y limiter, ceux de développeur, programmeur, spécialiste en cybersécurité, directeur des technologies, chef du développement, spécialiste produit, ingénieur, assistant technique généraliste, concepteur, spécialiste de la création, personnel spécialisé dans le cloud et le DevOps, spécialiste des tests, personnel spécialisé dans le marketing numérique et en ligne.

Comment trouvez-vous des candidats talentueux dans le domaine des technologies ?

Que ce soit par le biais de recommandations de la part de candidats et de clients, de réseaux personnels, de sites d’emploi ciblés ou de marketing stratégique en ligne et hors ligne, nous pouvons atteindre des candidats exceptionnels disposant des compétences et de l’expérience adéquates.

Pouvez-vous recruter des candidats permanents et intérimaires ?

Oui, nous sommes recruteur dans les technologies et disposons de divisions consacrées au recrutement de personnel permanent et intérimaire. Par conséquent, que vous cherchiez à recruter un développeur intérimaire ou en contrat continu, ou encore à embaucher un spécialiste de la création pour un poste permanent, vous pouvez faire confiance à nos consultants en technologie pour vous trouver le talent dont votre entreprise a besoin, quand vous en avez besoin.