HR Specialist/ Business Partner

Tiger Recruitment freut sich, eine globale Spitzenkraft im Bereich elektromagnetischer Lösungen zu unterstützen, die für einen reibungslosen und zuverlässigen Betrieb elektronischer Systeme sorgen. Derzeit suchen wir eine/n HR-Spezialist/in für das Büro im Kanton Solothurn.

 Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der lokalen Umsetzung des Integrationsplans in personalbezogenen Angelegenheiten
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter vor Ort und Verantwortung für den gesamten operativen HR-Lebenszyklus
• Durchführung der Personaladministration und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling-Partner
• Verwaltung der Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie der Quellensteuer
• Bereitstellung von HR-Berichten für lokale und globale Stakeholder (Personalbestand, HR-KPIs, Personalkosten, Personalplanung usw.)
• Umsetzung strategischer Personalinitiativen
• Implementierung des Talentmanagementprozesses sowie Betreuung und Entwicklung von Führungskräften und Talenten
• Situative Unterstützung des globalen TE-Teams bei Rekrutierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einem internationalen Industrieunternehmen in der Schweiz
• Erfahrung in den Bereichen Integration, organisatorischer Wandel und Umstrukturierung
• Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Schweizer Sozialversicherungssystems
• Flexibilität, sich an komplexe Organisationen, veränderliche Umgebungen und vielfältige Mitarbeitererwartungen anzupassen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch sind von Vorteil

Tiger is B Corp Certified. We are part of a global movement of businesses committed to improving social and environmental conditions around the world.