Neurodiversität am Arbeitsplatz stärken
Unternehmen haben sich lange auf DEI-Initiativen (Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion) konzentriert, und in den letzten Jahren wurden Fortschritte bei Geschlecht, Rasse und Ethnizität erzielt, während Arbeitgeber versuchen, die Vorteile einer vielfältigen…
