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Conseils pour le CV

Créer le CV parfait

Un CV est l’un des documents les plus importants que vous allez rédiger et il doit donc être impeccable. Bien qu’il n’existe pas de formule magique, certains ajustements peuvent augmenter vos chances d’obtenir un entretien.

En tant que spécialistes du recrutement situés à Zürich, nous savons reconnaître un bon CV et nous espérons que les recommandations suivantes vous aideront dans votre parcours pour obtenir le job de vos rêves.

À faire

  • Rédiger le CV dans la même langue que la description de poste ; si vous parlez plusieurs langues, rédigez un CV dans chacune des langues que vous parlez.
  • Essayer de limiter votre CV à une page, à moins d’avoir une longue expérience professionnelle et de ne pas pouvoir tout intégrer.
  • Présenter votre CV de façon claire et dans un format défini ; les puces peuvent faciliter la mise en page et réduire le nombre de mots.
  • Commencer par vos informations personnelles, qui doivent inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre e-mail, votre nationalité/situation en matière de visa. Bien que cela ne soit pas obligatoire, de nombreuses personnes ajoutent également leur date de naissance, leur genre, leur situation de famille et une photo professionnelle.
  • Énumérer vos formations et vos études dans l’ordre chronologique, avec les dates, les établissements et les certificats obtenus.
  • Inclure les langues que vous parlez et qualifier le niveau de connaissance que vous avez pour chacune.
  • Vérifier minutieusement l’orthographe et la grammaire. Vous seriez surpris(e) de combien certaines erreurs sautent aux yeux. Faites particulièrement attention aux éléments comme la ponctuation après les puces.

À ne pas faire

  • Laisser des périodes de vie inexplicables ; les incohérences en matière de dates seront repérées rapidement par un employeur potentiel.
  • Inventer quoi que ce soit. Cela serait révélé lorsqu’on vous demandera des références, et votre offre est susceptible d’être rétractée.
  • Ne pas se vanter. Un CV suisse doit être modeste et refléter un certain degré d’humilité
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