PERSONALVERMITTLER 
IN DER SCHWEIZ

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A man and woman working together on a laptop in an office.

HR-PERSONAL EINSTELLEN

Tiger HR ist ein spezialisierter Personalvermittler, der sich auf die Beschaffung talentierter HR-Profis für Arbeitgeber der Wahl in Zürich, Genf und der Schweiz konzentriert. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalvermittlern für Festanstellungen und HR Interim Recruiters, die sich ausschließlich auf die HR-Personaleinstellung spezialisiert haben. Von der Vorstellung eines Interim HR Consultants bis hin zur Unterstützung bei der Strategie, wir können Ihnen helfen.

Wir arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen, um die besten HR-Profis aus einer Vielzahl von Branchen zu gewinnen. Stellen, für die wir u.a. rekrutieren: HR Manager, HR Director, HR Consultant, Berater für Vielfalt und Integration, Recruitment Advisor, Internal Recruiter und Talent Acquisition Specialist/Coordinator.

Mit Niederlassungen in Zürich, London, NYC, Dublin und Dubai steht Ihnen unser umfangreiches globales Netzwerk erfahrener Berater zur Verfügung, unabhängig von den Anforderungen.

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HR-Positionen, für die wir rekrutieren

Unsere Erfahrung bei der Personalbeschaffung bedeutet, dass wir die Nuancen der verschiedenen Positionen im Personalbereich verstehen. So können wir von der Verwaltungs- bis zur Direktorebene in den folgenden Bereichen unterstützen:

  • Talentmanagement
  • Talentakquise/interne Rekrutierung
  • Reward-Management
  • People and Analytics
  • Organisatorische Entwicklung und Gestaltung
  • Lernen und Entwicklung
  • HR-Generalisten
  • Mitarbeiterbeziehungen
  • Vielfalt und Integration
  • Mitarbeitererlebnis

Wenn wir nicht den perfekten Kandidaten für Ihre spezifische HR-Position haben, werden wir Ihnen proaktiv eine Auswahlliste beschaffen.

Informationen anfordern

Der Tiger-Stempel ist ein Qualitätssiegel, so dass Sie sicher sein können, dass Sie einen erstklassigen Service und eine Auswahlliste erhalten, die perfekt zu Ihrem Briefing und Ihren Unternehmenswerten passen

LÖSUNGEN FÜR DEN PERSONALEINSATZ VON FESTANGESTELLTEN UND INTERIM-HR-MIRARBEITERN

LÖSUNGEN FÜR DEN PERSONALEINSATZ VON FESTANGESTELLTEN UND INTERIM-HR-MIRARBEITERN

Wir haben etablierte Personalvermittler, die sich sowohl auf die Festanstellung als auch auf die Zeitarbeit spezialisiert haben. Unsere Berater vermitteln Mitarbeiter, die Ihren geschäftlichen Anforderungen entsprechen: Von der kurzfristigen Suche nach Interim-HR-Personal bis zur Zusammenarbeit mit Ihnen bei der Suche nach HR-Beratern in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis, wir können Ihnen helfen.

Durch umfassende Marketing- und Kandidatenbeschaffungsmethoden, die wir über viele Jahre hinweg verfeinert haben, versuchen wir, die besten Talente zu gewinnen, aus denen wir Kandidaten für unsere Personalvermittlung auswählen. Das ist es, was uns von anderen Personalvermittlern unterscheidet.

STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG

  • Unsere internen Spezialisten für die Personalvermittlung helfen Ihnen bei der Strukturierung Ihres Teams, um die Effizienz zu maximieren. Dies ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen in den von Ihnen benötigten Bereichen abgedeckt ist.
  • Einige Unternehmen benötigen mehr Unterstützung im Bereich Lernen und Entwicklung, während andere vielleicht nur einen HR-Generalisten oder eine HR-Beratung benötigen, die sie von Zeit zu Zeit in Anspruch nehmen können. Was auch immer Sie benötigen, unsere Spezialisten für die Personalplanung können auf alle Bedürfnisse eingehen.
  • HR-Positionen in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen sowie Vielfalt und Integration sind bei Unternehmen sehr gefragt. Wir wissen daher, dass es viel Arbeit und Engagement erfordert, den richtigen Kandidaten zu finden.
  • Neben der HR-Personalbeschaffung können wir Ihnen bei der Analyse von Qualifikationslücken, beim Gehaltsbenchmarking und bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen helfen, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Personaleinstellungspraxis so effektiv wie möglich ist.
  • Welche HR-Position Sie auch immer besetzen möchten, greifen Sie zum Hörer und sprechen Sie noch heute mit uns.
UNTERNEHMEN, MIT DENEN WIR ZUSAMMENARBEITEN

UNTERNEHMEN, MIT DENEN WIR ZUSAMMENARBEITEN

Tiger HR Recruitment arbeitet mit einer Reihe von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen zusammen. Unsere Personalvermittler arbeiten mit Investmentbanken, professionellen Dienstleistern, Immobilienunternehmen, PE-Firmen, FMCG, Fintech, Kreativunternehmen, Tech-Start-ups, KMUs und kleineren Unternehmen zusammen, um nur einige zu nennen. Als erstklassiger Personalvermittler sind wir in der Lage, talentierte und erfahrene Mitarbeiter aus allen Bereichen zu finden, von HR Managern bis hin zu Employee Experience Managern.

STANDORTE

STANDORTE

Wenn Sie Personal in Zürich, Genf, Zug oder anderswo in der Schweiz einstellen möchten, können wir Ihnen helfen.

International betreuen unsere Personalvermittler in London, New York und Dubai Kunden in Großbritannien, den USA und in der MENA-Region. Unsere Personalvermittler können Personalverantwortliche an diesen Standorten in Europa und darüber hinaus gewinnen.

Ein Office in Ihrer Nähe finden

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie weitere Fragen zum Personal-Einstellungsverfahren haben, nehmen Sie noch heute Kontakt auf!

Für welche spezifischen HR-Positionen rekrutieren Sie Mitarbeiter?

Wir stellen unter anderem HR Directors, HR-Business-Partner, HR-Generalisten, Spezialisten für Vielfalt und Integration, Talentakquisition, interne Rekrutierung, Belohnung und Vergütung, Lernen und Entwicklung sowie Employee Relations Specialists ein.

Welche Vorauswahlverfahren kann ich von Tiger Recruitment für einen Kandidaten erwarten?

Wir prüfen die Bewerbungen mit großer Sorgfalt, um sicherzustellen, dass wir die besten Übereinstimmungen zwischen Bewerber und Stellenbeschreibung finden. Während des Auswahlverfahrens berücksichtigen wir neben dem beruflichen Werdegang auch die Werte, die Qualifikationen, die Erfahrung, die Fähigkeiten und die erwartete Wertorientierung. Wir lernen jeden Kandidaten (entweder persönlich oder per Videoanruf) kennen und führen ein gründliches Vorstellungsgespräch mit ihm, bevor wir ihn einem Arbeitgeber vorschlagen.

Mit welchen Arten von Unternehmen arbeiten Sie als Personalvermittler zusammen?

Wir arbeiten mit Unternehmen in einer Reihe von Branchen zusammen, darunter Investmentbanken, professionelle Dienstleistungen, Immobilienunternehmen, Fintech, PE-Firmen, FMCG, Kreativunternehmen, Technologie-Start-ups, KMUs und kleinere Unternehmen, um nur einige zu nennen.