Tiger Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans la finance, spécialisée dans le recrutement pour les services financiers. Nous identifions des professionnels talentueux de la finance et de la comptabilité pour des employeurs en Suisse et dans le monde entier. Notre équipe est composée de spécialistes expérimentés en recrutement financier, capables de conseiller et d’accompagner nos clients tout au long du processus de recrutement.
Nous avons réussi à placer des candidats dans divers secteurs, notamment le recrutement pour les family offices, le recrutement dans le commerce et l’industrie, ainsi que le recrutement dans le secteur public.
Notre expertise en recrutement s’étend à la banque et aux services financiers, où nous sommes reconnus pour mettre en relation les organisations avec des talents du secteur financier dans de multiples domaines professionnels. Que vous soyez une banque internationale ou une société d’investissement dynamique, nous prenons le temps de comprendre vos besoins en recrutement et de mettre en relation des candidats exceptionnels avec les employeurs de choix.
Recruter du personnel
Prenez de l’avance sur la concurrence grâce à notre dernière Revue des Salaires et Avantages. Obtenez des informations précieuses sur les tendances du secteur des services financiers, les références salariales et les avantages les plus populaires. Commandez un exemplaire gratuit pour recevoir les dernières informations sur les salaires directement dans votre boîte mail.
Demander une revue des salairesTiger Finance possède une grande expérience dans le recrutement de talents exceptionnels pour notre large éventail de clients, avec un historique éprouvé de réussites dans le recrutement pour les PME, les entreprises cotées au FTSE, les institutions bancaires et financières, ainsi que les cabinets comptables. Nos recruteurs experts possèdent une connaissance approfondie des tendances du marché et prennent le temps de comprendre la culture et les objectifs de nos organisations, tout en veillant à trouver la correspondance parfaite pour vos besoins.
Nous nous engageons à fournir un service client exceptionnel, quelle que soit la taille ou le secteur de l’entreprise, et nous nous efforçons de construire des relations durables avec tous nos clients. Notre engagement va au-delà du simple placement d’un candidat, car nous nous enorgueillissons d’offrir un excellent suivi, y compris des points de contrôle, pour garantir que vous soyez entièrement satisfait de notre dernière mission de recrutement.
Recruter du personnelNotre expérience en matière de recrutement nous a permis de comprendre les différences entre les rôles financiers au sein du secteur financier. Si nos consultants en recrutement pour la banque et les services financiers ne disposent pas du candidat idéal dans leur réseau existant, ils rechercheront activement les profils pour votre liste restreinte via de la publicité ciblée et du headhunting.
Nous pouvons vous aider à identifier des candidats juniors, partiellement qualifiés ou pleinement qualifiés pour les postes listés ci-dessous. Si vous avez une demande plus personnalisée, veuillez nous contacter.
Un analyste en actions se concentre sur les actions de sociétés, en se spécialisant généralement dans un petit groupe d’entreprises. Il joue un rôle essentiel dans l’industrie de l’investissement, en fournissant des analyses et des informations qui aident les investisseurs à prendre des décisions éclairées à partir des données de marché et des actualités économiques.
Un responsable financier est un professionnel senior chargé de superviser et de gérer les opérations financières d’une organisation, en veillant à sa santé et à sa stabilité financière. Ce rôle est essentiel à la planification stratégique, à l’analyse financière et à la production de rapports au sein de l’entreprise.
Un comptable financier joue un rôle essentiel dans la garantie de l’exactitude et de l’intégrité des informations financières d’une organisation. Il fournit des analyses critiques et soutient les processus décisionnels. Ses responsabilités incluent la budgétisation et les prévisions, l’analyse financière et la liaison avec les auditeurs.
Un analyste financier analyse les données afin d’évaluer le potentiel de réussite d’un investissement. Les analystes financiers travaillent dans divers environnements, notamment les banques d’investissement, les fonds communs de placement, les fonds spéculatifs (hedge funds), les sociétés de valeurs mobilières, les compagnies d’assurance et les départements de finance d’entreprise.
Un contrôleur financier est chargé de superviser les opérations financières d’une organisation, en garantissant la précision, l’intégrité et la ponctualité des rapports financiers. Son rôle principal consiste à maintenir la santé financière globale de l’entreprise. Cette fonction implique souvent un mélange de planification stratégique, de gestion financière et de supervision de la conformité.
Les comptables de fonds sont responsables de l’analyse quotidienne des indicateurs financiers afin de permettre aux entreprises d’évaluer la valeur de leurs fonds. Leurs responsabilités comprennent la production de rapports sur les revenus, les dépenses et les provisions spécifiques, contribuant ainsi à l’évaluation des performances des fonds et à la prise de décisions stratégiques.
Un responsable de la comptabilité des fonds est un professionnel de la finance chargé de superviser les fonctions de comptabilité et de reporting liées aux fonds d’investissement. Ce rôle est crucial pour garantir l’exactitude et la conformité des états financiers, gérer la performance des fonds et maintenir la confiance des investisseurs. Ils travaillent généralement au sein de sociétés d’investissement, de fonds communs de placement, de fonds spéculatifs ou d’autres institutions financières gérant des investissements collectifs.
Un analyste en investissement collecte et interprète continuellement des données. Il utilise les informations financières, les tendances du marché et les conditions économiques pour aider les investisseurs, les gestionnaires de fonds et les institutions financières à prendre des décisions éclairées sur l’allocation de leur capital.
Un comptable de gestion, également appelé comptable analytique, comptable de management, comptable d’entreprise ou comptable privé, joue un rôle clé en aidant les entreprises à prendre des décisions plus éclairées. Il fournit à l’équipe de direction une analyse financière détaillée conçue pour favoriser la croissance et la réussite de l’entreprise.
Les analystes du middle office sont responsables d’effectuer des rapprochements réguliers pour les clients ainsi que pour les registres internes. Leur travail contribue à l’évaluation précise des instruments financiers, à la réduction des risques opérationnels et à l’efficacité globale des stratégies de gestion des risques.
Les comptables en reporting réglementaire jouent un rôle essentiel dans le respect des obligations légales et réglementaires d’une organisation. Ils contribuent de manière critique à la préservation de la réputation de l’entreprise et à la prévention de sanctions ou d’amendes potentielles. En promouvant la transparence et la responsabilité, leur travail renforce la confiance des parties prenantes, y compris les investisseurs, les clients et les organismes de régulation.
Recruter du personnel
Nos stratégies de recrutement sur mesure sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques, que vous recherchiez du personnel permanent, un soutien temporaire ou des collaborateurs sous contrat.
Que vous souhaitiez renforcer votre équipe actuelle de services financiers ou entamer le processus de sa création, nous sommes là pour vous accompagner.
Recruter du personnelQu’est-ce que le recrutement dans la finance ?
Le recrutement dans la finance consiste à placer des professionnels qualifiés dans des postes au sein d’équipes financières et comptables.
Comment entrer dans le secteur des services financiers ?
Pour débuter dans les services financiers, il est conseillé d’envisager des études ou diplômes pertinents, tels qu’une licence ou un master en finance ou en économie. Vous pouvez également envisager d’obtenir des certifications comme le CFA ou le CII, qui renforceront votre candidature.
Si vous possédez déjà des qualifications financières, consultez nos offres d’emploi en finance et postulez.
Les services financiers : un secteur ou une industrie ?
Les services financiers sont considérés comme une industrie regroupant plusieurs secteurs, notamment la gestion d’investissements, le capital-investissement, le capital-risque, les fonds spéculatifs, la banque et l’assurance.
Comment intégrer les services financiers ?
Pour entrer dans le domaine des services financiers, nous vous recommandons d’obtenir des diplômes et certifications pertinents afin de maximiser vos opportunités professionnelles.
