Tiger Recruitment home page Tiger Recruitment

Recrutement pour le Commerce et l’Industrie

Job aaluege Chercher à recruter
A group of people meeting in an office

Commerce et Industrie

Chez Tiger Finance, nous nous spécialisons dans la mise en relation des meilleurs talents avec des entreprises de premier plan dans les secteurs du commerce et de l’industrie. Notre réseau étendu et notre connaissance approfondie du secteur nous permettent d’identifier des candidats hautement qualifiés et prêts à avoir un impact. Notre portée mondiale, soutenue par notre siège en Suisse, nous permet de répondre à vos besoins en recrutement, où que vous soyez.

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement exceptionnelle. Notre équipe de spécialistes du recrutement financier adopte une approche sur mesure pour comprendre vos besoins spécifiques. Cela garantit que nous présentons des candidats qui possèdent non seulement les compétences requises, mais qui sont également en adéquation avec les valeurs de votre entreprise.

Que vous ayez besoin de personnel permanent, de soutien temporaire ou de cadres dirigeants, nous disposons des ressources nécessaires pour répondre à vos besoins. Nous pouvons vous aider à pourvoir divers postes dans les secteurs du commerce et de l’industrie, garantissant que votre entreprise dispose des talents nécessaires pour prospérer.

Chercher à recruter

Commandez notre étude sur les salaires et avantages

Gardez une longueur d’avance sur la concurrence grâce à notre étude complète sur les salaires et avantages. Notre analyse couvre un large éventail de postes dans le secteur financier, fournissant des références pour les salaires et avantages. Cela vous aide à attirer et fidéliser les meilleurs talents en proposant des packages compétitifs.

Demander une étude de salaire

Pourquoi choisir Tiger Finance ?

Tiger Finance se distingue des autres agences de recrutement en finance grâce à notre compréhension approfondie du secteur financier. Nos consultants sont des experts en recrutement dans les domaines de la finance et de la comptabilité, avec un solide historique de placements réussis. En tirant parti de nos capacités de chasseurs de têtes et de notre réseau mondial, nous sommes en mesure d’identifier des candidats de premier ordre correspondant à vos besoins.

Nous réalisons un processus de sélection rigoureux pour nous assurer que les candidats que nous retenons ne sont pas seulement qualifiés sur le plan professionnel et expérientiel, mais partagent également les valeurs de votre entreprise. Notre engagement envers la discrétion et l’intégrité favorise la confiance et permet de construire des relations durables avec tous nos clients. Cela nous permet de comprendre les défis auxquels votre entreprise est confrontée et de fournir les meilleures solutions de recrutement. Notre objectif est de devenir votre partenaire de confiance pour atteindre vos objectifs commerciaux.

Si vous recherchez du recrutement pour des family offices ou pour le secteur caritatif et privé, nous sommes également prêts à vous assister.

Chercher à recruter

Postes dans le commerce et l’industrie que nous recrutons

Nous utilisons notre expertise sectorielle et notre réseau étendu pour aider les entreprises du commerce et de l’industrie à pourvoir des postes essentiels, notamment :

Personnel des services partagés / transactionnel
Les rôles transactionnels en finance se concentrent sur les tâches quotidiennes de traitement et de gestion des transactions financières. Cela inclut le traitement des factures, la gestion des comptes fournisseurs et clients, la réconciliation des relevés bancaires et l’enregistrement des transactions dans les systèmes financiers. Leur travail assure le bon fonctionnement des processus financiers et garantit l’efficacité opérationnelle. Nous sommes prêts à vous accompagner dans vos besoins de recrutement pour les postes transactionnels en finance.

Assistants financiers
Les assistants financiers soutiennent les départements financiers en effectuant diverses tâches administratives sous la supervision du personnel senior. Ils poursuivent souvent des qualifications professionnelles pour acquérir des compétences plus approfondies, leur permettant d’évoluer vers des postes plus élevés comme comptable ou responsable financier.

Comptable financier
Un comptable financier joue un rôle central dans le maintien de l’intégrité financière et de la conformité d’une organisation. Son rôle couvre différents domaines de l’entreprise, notamment le droit des sociétés et les normes de reporting financier. Il est responsable de l’enregistrement, du résumé et du reporting des transactions réalisées par l’entreprise. Il contribue également à l’élaboration des budgets et des prévisions financières pour soutenir la planification stratégique.

Comptable de groupe
Le comptable de groupe supervise la gestion financière et le reporting d’un groupe de sociétés au sein d’une organisation plus large. Son rôle consiste à consolider les états financiers afin de fournir une vue d’ensemble de la performance financière du groupe et de sa conformité aux normes comptables. Son travail est essentiel pour aligner les objectifs financiers et les opérations de l’ensemble du groupe.

Comptable de gestion
Le comptable de gestion fournit des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de l’entreprise. Il analyse les données financières, prépare des rapports détaillés et élabore des budgets pour guider la direction dans sa planification. Il travaille en étroite collaboration avec différents départements pour garantir l’alignement des objectifs financiers avec les objectifs commerciaux.

Responsable financier
Le responsable financier gère les finances de l’entreprise, crée des rapports financiers détaillés pour la prise de décision stratégique et conseille sur la gestion de la trésorerie et des dépenses. Ses tâches incluent la révision des rapports financiers, le suivi des comptes et l’élaboration de prévisions financières.

Contrôleur financier
Le contrôleur financier supervise toutes les fonctions comptables de l’entreprise, s’assurant que tous les enregistrements sont correctement tenus et que toutes les transactions sont enregistrées et déclarées correctement. Il doit posséder des compétences analytiques, numériques et en résolution de problèmes avancées, ainsi qu’une compréhension globale des affaires et une capacité à influencer à tous les niveaux.

Directeur financier
Le directeur financier a pour objectif principal d’assurer la stabilité financière de l’entreprise. Il gère la planification financière, les budgets et dirige l’équipe financière. Il supervise également les stratégies d’investissement et la gestion des risques, en collaborant avec les autres dirigeants pour stimuler la croissance et la rentabilité.

Finance business partner
Le finance business partner fait le lien entre la finance et les opérations, aidant à aligner les objectifs financiers sur les objectifs commerciaux. Il fournit des informations, des outils et des analyses financières aux dirigeants pour faciliter la prise de décision éclairée. Il connaît bien l’environnement économique de l’entreprise et les tendances du marché.

Auditeur interne
L’auditeur interne effectue une évaluation indépendante et objective des activités financières et opérationnelles de l’organisation. L’audit vise à garantir la conformité aux lois et réglementations, à évaluer la gestion des risques et à améliorer les contrôles internes, contribuant ainsi à l’efficacité organisationnelle et à l’exactitude des rapports financiers.

Chercher à recruter

Vous cherchez à recruter ?

Faites entrer les meilleurs talents dans votre entreprise du commerce ou de l’industrie avec Tiger Finance. Nous vous aidons à accélérer le processus de recrutement en trouvant rapidement des candidats qualifiés pour votre poste. Nous gérons l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection initiale à l’embauche finale, afin de vous offrir une expérience fluide et réussie.

Remplissez le formulaire de demande pour lancer votre recrutement dans le commerce et l’industrie avec nous !

Chercher à recruter

Foire aux questions

Qu’est-ce que le commerce et l’industrie ?

Le commerce et l’industrie désignent les secteurs impliqués dans la production, la distribution et la vente de biens et de services. Le commerce se concentre sur l’échange de biens et de services, tandis que l’industrie concerne les processus de fabrication et de production.

Quelle est la différence entre commerce, négoce et industrie ?

Le négoce consiste à acheter et vendre des biens et services entre entreprises ou avec les consommateurs. Le commerce englobe les activités plus larges du négoce, y compris la logistique, la finance et le marketing. L’industrie se concentre sur la production de biens, y compris la fabrication et le traitement.

Quel type d’industrie représente le commerce ?

Le commerce n’est pas une industrie unique, mais un secteur large qui comprend diverses activités liées au négoce et aux affaires. Il englobe le commerce de détail, le commerce de gros, la logistique, la finance et d’autres services facilitant l’échange de biens et services.

Chercher à recruter