Family-Office-Stellen - Tiger Recruitment

Senior-Stellen im Family Office

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SENIOR-STELLEN IM FAMILY OFFICE BEI TIGER PRIVATE

Tiger Private ist eine spezialisierte Personalvermittlung für Senior-Positionen im Family Office, die sich darauf konzentriert, aussergewöhnliche Fachkräfte mit renommierten Single- und Multi-Family-Offices weltweit zusammenzubringen. Egal, ob Sie aktiv auf der Suche nach Ihrer nächsten Position sind oder offen für zukünftige Möglichkeiten – wir freuen uns über ein Gespräch mit Ihnen.

Unser Bereich für Senior-Positionen im Family Office wird von David Morel, CEO und Gründer von Tiger Recruitment, geleitet, der seit über 25 Jahren vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der globalen Family-Office-Community aufgebaut hat. Jede Suche wird mit höchster Diskretion und Professionalität durchgeführt.

Wir arbeiten mit Family Offices in Zürich, London, New York, Dubai und Dublin zusammen und bieten Ihnen damit Zugang zu Möglichkeiten, die selten öffentlich ausgeschrieben werden.

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AKTUELLE SENIOR-STELLEN IM FAMILY OFFICE

Wir arbeiten mit einigen der renommiertesten Family Offices der Welt zusammen, um Talente auf Senior- und Führungsebene zu vermitteln. Durchsuchen Sie unten unsere aktuellen Stellenangebote im Family Office oder reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, um für künftige Positionen berücksichtigt zu werden.

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WARUM SICH BEI TIGER PRIVATE REGISTRIEREN?

Family Offices sind nicht wie andere Arbeitgeber. Wer in diesem Umfeld eine Position sucht, sollte daher unbedingt mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten, der ein tiefes Verständnis für die Nuancen dieser Branche besitzt. Bei Tiger Private verleiht uns die praktische Erfahrung unserer Berater in der Arbeit mit UHNW-Principals, Estate Managern, Yacht-Crews und Private PAs ein einzigartiges Verständnis für den Sektor und dafür, was aussergewöhnliches Talent ausmacht.

Zugang zu Positionen, die nie ausgeschrieben werden

Die meisten Senior-Positionen im Family Office erscheinen selten auf Jobportalen. Principals und Führungsteams von Family Offices verlassen sich bei ihren sensibelsten Besetzungen auf vertrauenswürdige Personalvermittlungspartner, die mit vollständiger Diskretion vorgehen. Mit einer Registrierung bei Tiger Private erhalten Sie Zugang zu einem Pool exklusiver Möglichkeiten.

Ein Team, das Ihre Welt versteht

Tiger ist ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Senior-Fachkräften. Tiger Private ist seit fast einem Jahrzehnt auf die Vermittlung von Talenten in Family Offices spezialisiert und hat ein tiefes Verständnis für die einzigartige Struktur, Kultur und Anforderungen sowohl von Single- als auch von Multi-Family-Offices entwickelt. Wir legen grossen Wert darauf, uns die Zeit zu nehmen, um zu verstehen, was Sie sich für Ihre nächste Position wünschen.

Diskretion als Standard

Wir behandeln jede Registrierung und jede Kontaktaufnahme mit strikter Vertraulichkeit. Ihre Daten werden niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergegeben, und wir besprechen jede Möglichkeit stets zuerst mit Ihnen, bevor wir Ihren Namen vorschlagen.

Globale Reichweite

Mit Büros in Zürich, London, New York, Dubai und Dublin kann Tiger Private Sie mit Senior-Positionen im Family Office in den wichtigsten Vermögenszentren der Welt verbinden. Egal, ob Sie lokal bleiben möchten oder offen für eine international mobile Position sind – wir verfügen über das nötige Netzwerk, um Sie zu unterstützen.

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SENIOR-POSITIONEN IM FAMILY OFFICE, DIE WIR VERMITTELN

Unser Bereich für Senior-Rekrutierung im Family Office konzentriert sich ausschliesslich auf Besetzungen auf Führungs- und Executive-Ebene. Zu den Positionen, die wir vermitteln, gehören:

Chief Financial Officer (CFO)
Chief Investment Officer (CIO)
Chief of Staff
Chief Operating Officer (COO)

General Counsel
Head of Family Office / Family Office Director
Investment Director / Investment Executive

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FÜHRUNG UND OPERATIONS

Die Family-Office-Leiter, COOs und Chiefs of Staff, die wir typischerweise vermitteln, verfügen über fundierte operative Erfahrung sowie einen Hintergrund in von Principals geführten Umgebungen. Die Fähigkeit, Vertrauen zu einem Principal und dessen Familie aufzubauen, konkurrierende Prioritäten mit Diskretion zu managen und funktionsübergreifend zu führen – sei es im Investment-, Finanz-, Governance- oder Haushaltsbereich – zeichnet die stärksten Kandidaten auf dieser Ebene aus.

Investment

Wir vermitteln CIOs und Investment Directors mit breiter assetübergreifender Erfahrung, die häufig private Märkte, börsennotierte Aktien und Direktinvestitionen umfasst. Neben fachlicher Expertise legen Principals Wert auf Investmentexperten, die auf Vorstandsebene klar kommunizieren und die Portfoliostrategie mit den langfristigen Zielen der Familie in Einklang bringen können.

FINANZEN UND RECHT

Wir suchen CFOs und General Counsels mit fundierter Erfahrung in ihrem Fachgebiet, die in der Lage sind, eine vertrauensvolle Beraterbeziehung mit dem Principal des Family Office aufzubauen. Für CFO-Positionen wird Erfahrung in den Bereichen konsolidierte Berichterstattung, Steuerstrukturierung und Treasury-Management im Kontext von Private Wealth in der Regel als unerlässlich angesehen. Für die Position des General Counsel suchen wir Breite in den Bereichen Unternehmensstrukturierung, Nachfolge, Philanthropie und grenzüberschreitende Angelegenheiten, gepaart mit der persönlichen Diskretion, die diese Position erfordert.

WIE WIR MIT IHNEN ZUSAMMENARBEITEN

Bei der Vermittlung von Fachkräften für Senior-Positionen im Family Office nehmen wir uns die Zeit, starke Beziehungen und ein hohes Mass an Vertrauen mit dem Kandidaten aufzubauen. So unterstützen wir Sie im gesamten Prozess:

Ihre Beweggründe verstehen

Wenn Sie sich bei Tiger Private registrieren, sprechen Sie direkt mit einem Berater, der auf die Senior-Rekrutierung im Family Office spezialisiert ist. Wir nehmen uns die Zeit, Ihren Werdegang, Ihre Ambitionen und Ihre Vorstellung vom idealen nächsten Schritt zu verstehen.

Ehrliche, fundierte Beratung

Wir geben Ihnen eine klare Einschätzung des Marktes, der uns bekannten Möglichkeiten und wie Ihr Profil zu den aktuellen Anforderungen von Family Offices passt. Wir werden Sie niemals für eine Position vorschlagen, die nicht zu Ihnen passt.

Vollständige Vertraulichkeit

Ihre Daten werden in jeder Phase mit absoluter Diskretion behandelt. Wir holen stets Ihre Zustimmung ein, bevor wir Ihre Informationen mit einem potenziellen Arbeitgeber teilen, und halten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses umfassend auf dem Laufenden.

Unterstützung über das Angebot hinaus

Unsere Beziehung zu Kandidaten endet nicht mit dem Angebot. Wir bleiben während Ihrer Einarbeitungsphase und darüber hinaus in Kontakt, und viele der von uns vermittelten Fachkräfte kommen wieder auf uns zu, wenn es Zeit für den nächsten Karriereschritt ist.

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SENIOR-STELLEN IM FAMILY OFFICE WELTWEIT

Tiger Private ist mit Büros in Zürich, London, New York, Dubai und Dublin vertreten. Unsere Berater arbeiten mit Family Offices in all diesen Märkten und darüber hinaus zusammen und vermitteln Fachkräfte sowohl in lokal ansässige als auch in international mobile Positionen.

Egal, ob Sie in einem der Länder ansässig sind, in denen wir tätig sind, oder offen für eine Standortwechsel im Hinblick auf die richtige Möglichkeit sind – wir sind bestens aufgestellt, um Sie bei Ihrer Suche nach einer Senior-Position im Family Office auf globaler Ebene zu unterstützen.

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FINDEN SIE IHRE NÄCHSTE SENIOR-POSITION IM FAMILY OFFICE

Wenn Sie bereit sind, die verfügbaren Möglichkeiten zu entdecken, durchsuchen Sie unsere aktuellen Senior-Stellen im Family Office oder reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, um für künftige Positionen berücksichtigt zu werden.

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Muss ich aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sein, um mich zu registrieren?

Nicht unbedingt. Viele der Fachkräfte, mit denen wir zusammenarbeiten, sind nicht aktiv auf der Suche, aber offen dafür, von der richtigen Möglichkeit zu hören. Wir führen gerne in jeder Phase ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen und kontaktieren Sie ausschliesslich bezüglich Positionen, die wir als wirklich relevant für Sie einschätzen.

Wie gehen Sie mit meinen persönlichen Daten um?

Ihre Daten werden mit höchster Diskretion behandelt. Wir geben Ihren Lebenslauf oder Ihre persönlichen Informationen niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weiter.

Mit welchen Arten von Family Offices arbeiten Sie zusammen?

Wir arbeiten sowohl mit Single- als auch mit Multi-Family-Offices zusammen – von etablierten generationenübergreifenden Vermögensstrukturen bis hin zu neueren Family Offices, die rund um Principals der ersten Generation aufgebaut wurden. Unser Netzwerk erstreckt sich über die wichtigsten Vermögenszentren weltweit, darunter Zürich, London, New York, Dubai und Dublin.

Rekrutieren Sie ausschliesslich für Festanstellungen?

Wir betreuen sowohl Festanstellungen als auch Interim-Mandate auf Executive-Ebene. Bitte kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne zu den aktuell verfügbaren Möglichkeiten.