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Personalvermittlung für Governance, Risiko und Compliance

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Personalvermittlung für Governance, Risiko und Compliance

Der Aufbau eines professionellen Teams in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance ist für jedes Unternehmen unerlässlich. Diese Positionen stellen sicher, dass Ihr Unternehmen regulatorische Standards erfüllt, Risiken effektiv managt und ethische Praktiken einhält. Ohne sie riskieren Sie finanzielle Verluste, rechtliche Probleme und Schäden für Ihren Ruf.

Bei Tiger Finance heben wir uns von anderen Finanzrecruiting-Agenturen durch unsere Expertise im Bereich Governance-, Risiko- und Compliance-Recruitment ab. Wir verbinden Sie mit erfahrenen Fachkräften, die Ihr Unternehmen schützen und Wachstum vorantreiben können. Unser Fokus liegt darauf, Kandidaten zu finden, die zur Unternehmenskultur passen und Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

Mit unserem Hauptsitz in der Schweiz verstehen wir den lokalen Markt und können schnell auf Ihre Rekrutierungsbedürfnisse reagieren. Egal, ob Sie temporäre oder permanente Besetzungen benötigen, wir sind für Sie da.

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Warum Tiger Finance?

Unsere Expertise, Branchenerfahrung und unser Engagement für exzellenten Service zeichnen uns aus. Wir verstehen den Finanzsektor und die einzigartigen Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, sehr genau. Dies ermöglicht es uns, die richtigen Kandidaten für Ihre geschäftlichen Anforderungen zu identifizieren und bereitzustellen.

Wir nutzen ein umfangreiches Netzwerk von Fachkräften, das wir über Jahre in der Branche aufgebaut haben. Dieses Netzwerk umfasst Spitzenkräfte, einschließlich solcher, die nicht aktiv nach neuen Positionen suchen, aber für passende Möglichkeiten offen sind. Unsere Verbindungen stellen sicher, dass wir stets die bestmögliche Übereinstimmung für Ihre Anforderungen finden.

Unser strenger Auswahlprozess umfasst umfassende Lebenslaufprüfungen und detaillierte Bewertungen der Kandidatenkompatibilität. Dieser sorgfältige Ansatz garantiert eine hochwertige Kandidatenliste und spart Ihnen Zeit und Ressourcen.

Vom Beginn bis zum Ende des Rekrutierungsprozesses begleiten wir Sie Schritt für Schritt. Ob Sie Ratschläge für die Einstellung eines Finanzdirektors oder eines Financial Controllers benötigen, unser spezialisiertes Team bietet Ihnen die Orientierung, die Sie für die besten Einstellungsentscheidungen benötigen. Wir setzen alles daran, dass Sie ein reibungsloses und erfolgreiches Rekrutierungserlebnis haben. Unsere Erfahrung im Recruitment für Transaktionsfinanzierung und Finanzplanung ermöglicht es uns, Kandidaten zu finden, die komplexe Risikoszenarien meistern können.

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Finance-Positionen im Bereich Governance, Risiko und Compliance, die wir besetzen

Leiter Risiko

Ein Leiter Risiko ist eine Führungskraft, die Risikomanagementstrategien überwacht, um das Unternehmen zu schützen. Er identifiziert, bewertet und mindert verschiedene interne und externe Risiken, darunter Wettbewerbs-, regulatorische und technologische Risiken.

Tiger Finance unterstützt Sie bei der Rekrutierung eines CRO, der zu Ihren Unternehmenszielen passt. Unser breites Netzwerk und unsere Expertise im Finanzdienstleistungsrecruiting gewährleisten, dass Sie den besten Kandidaten finden.

Compliance Officer

Ein Compliance Officer sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen Gesetze, Vorschriften und interne Richtlinien einhält. Er überwacht den gesamten Compliance-Rahmen, inklusive Richtlinienentwicklung und Risikomanagement. Er verhindert rechtliche Probleme und fördert ethisches Verhalten, wodurch das Unternehmen einen guten Ruf behält und Strafen vermeidet.

Rekrutieren Sie qualifizierte Compliance Officer über unsere spezialisierten Services. Ob im öffentlichen Finanzsektor oder im Handel und in der Industrie – wir finden die idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Interner Revisor

Ein interner Revisor stellt sicher, dass Ihre finanziellen, operativen und Corporate-Governance-Aktivitäten vollständig konform sind. Diese Fachkräfte führen unabhängige und objektive Prüfungen durch, um potenzielle Probleme vor externen Audits zu erkennen.

Tiger Finance hilft Ihnen, einen internen Revisor einzustellen, der echten Mehrwert bietet. Unser sorgfältiger Auswahlprozess garantiert Fachkräfte mit der passenden Expertise.

Risikomanager

Risikomanager schützen Ihr Unternehmen vor Risiken, die zu Verlusten, Betriebsstörungen oder regulatorischen Strafen führen könnten. Sie führen Audits durch, um Risiken zu identifizieren und zu priorisieren, und geben anschließend strategische Empfehlungen, um deren Auswirkungen zu vermeiden oder zu verringern.
Verwalten Sie Risiken effektiv und verbessern Sie Ihre Leistung mit dem richtigen Risikomanager in Ihrem Team.

GRC-Analyst

Ein Governance-, Risiko- und Compliance-(GRC)-Analyst hilft, die GRC-Programme Ihres Unternehmens zu entwickeln und zu pflegen. Er stellt sicher, dass alle Abläufe den regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien entsprechen, während er Lücken erkennt und den GRC-Rahmen verbessert.

Spezialist für regulatorische Compliance

Ein Spezialist für regulatorische Compliance konzentriert sich auf die Einhaltung externer Vorschriften, Gesetze und Branchenstandards. Er überwacht regulatorische Änderungen und implementiert Compliance-Programme, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Wir nutzen unsere Expertise, um professionelle Regulatory Compliance Specialists zu finden, die Ihr Unternehmen compliant und wettbewerbsfähig halten und gleichzeitig Ihre Anforderungen an Zertifikate und Erfahrung erfüllen.

Spezialist Betrugsprävention

EinSpezialist Betrugsprävention untersucht und verhindert betrügerische Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Er analysiert Daten, erkennt Betrugsmuster und entwickelt Strategien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität. So werden Vermögenswerte geschützt und das Vertrauen der Stakeholder erhalten.

Mit Tiger Finance können Sie einen Fraud Analyst effizient rekrutieren und diese Schlüsselposition schnell besetzen.

SOX-Compliance-Spezialist

Ein SOX-Compliance-Spezialist stellt sicher, dass Ihre Finanzberichtsrichtlinien und -verfahren mit den Anforderungen des Sarbanes-Oxley Act (SOX) übereinstimmen. Er implementiert Kontrollen, führt Audits durch und testet Prozesse, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu empfehlen.

Wir helfen Ihnen, erfahrene SOX-Compliance-Spezialists zu finden, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen regulatorische Standards erfüllt. Unser sorgfältiger Rekrutierungsprozess verbindet Sie mit Top-Talenten zur Stärkung Ihrer finanziellen Integrität und Compliance.

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Suchen Sie neue Mitarbeiter?

Finden Sie die passenden Fachkräfte für Ihre Governance-, Risiko- und Compliance-Bedürfnisse mit Tiger Finance. Unser Expertenteam bietet erstklassige Rekrutierungsservices, die Sie vom Beginn bis zum Ende Ihres Einstellungsprozesses unterstützen. Ob Sie einen Buchhalter einstellen oder Rekrutierungsdienstleistungen für Family Offices benötigen – wir sind für Sie da.

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Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet Governance, Risiko und Compliance?

Governance, Risiko und Compliance (GRC) bezeichnet den integrierten Ansatz zur Verwaltung der gesamten Unternehmensführung, des Risikomanagements und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Dies stellt sicher, dass das Unternehmen ethisch handelt und gesetzliche Standards einhält.

Was ist eine Position im Bereich Governance, Risiko und Compliance?

Verschiedene Positionen fallen unter Governance, Risiko und Compliance, darunter Chief Risk Officer (CRO), Risikomanager, Fraud Analyst und SOX Compliance Specialist.

Was sind Governance-, Risiko- und Compliance-Methodologien?

Diese Methodologien sind strukturierte Ansätze zur Verwaltung von Governance, Risiko und Compliance innerhalb eines Unternehmens. Dazu gehören Risikoanalysen, interne Audits, Compliance-Prüfungen und Richtlinienmanagement.

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