ZURICH OFFICE: +41 442146109
Tiger Recruitment ist eine Boutique-Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Rekrutierung im Finanzdienstleistungssektor spezialisiert hat. Wir vermitteln talentierte Fachkräfte aus den Bereichen Finanzen und Buchhaltung an Arbeitgeber in der gesamten Schweiz und weltweit. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten für Finanzrekrutierung, die unsere Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses beraten und begleiten können.
Wir haben erfolgreich Kandidaten in verschiedenen Branchen vermittelt, darunter Family-Office-Rekrutierung, Rekrutierung im Handel und in der Industrie sowie Rekrutierung im öffentlichen Sektor.
Unsere Rekrutierungsexpertise erstreckt sich auf das Bankwesen und die Finanzdienstleistungen, wo wir dafür geschätzt werden, Organisationen mit Fachkräften aus der Finanzbranche in verschiedenen Berufsbereichen zu verbinden. Ob Sie eine globale Bank oder ein dynamisches Investmentunternehmen sind, wir nehmen uns die Zeit, Ihre Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen und herausragende Talente mit den bevorzugten Arbeitgebern zusammenzubringen.
Personal einstellen
Verschaffen Sie sich einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz mit unserem neuesten Gehalts- und Leistungsbericht. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in Branchentrends im Finanzdienstleistungssektor, Gehaltsbenchmarks und beliebte Zusatzleistungen. Bestellen Sie ein kostenloses Exemplar, um die neuesten Gehaltsinformationen direkt in Ihrem Posteingang zu erhalten.
Gehaltsüberprüfung anfordernTiger Finance verfügt über umfassende Erfahrung in der Rekrutierung außergewöhnlicher Talente für unsere vielfältigen Kunden und kann eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Rekrutierung für KMU, börsennotierte Blue-Chip-Unternehmen, Banken und Finanzinstitute sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften vorweisen. Unsere erfahrenen Recruiter haben ein tiefes Verständnis für Markttrends und nehmen sich die Zeit, die Kultur und die Ziele unserer Organisationen zu verstehen, während sie sicherstellen, dass wir die perfekte Lösung für Ihre Bedürfnisse finden.
Wir sind bestrebt, einen herausragenden Kundenservice zu bieten, unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche, und streben den Aufbau langfristiger Beziehungen mit all unseren Kunden an. Unser Engagement geht über die reine Platzierung eines Kandidaten hinaus, da wir großen Wert auf exzellenten Aftercare legen, einschließlich regelmäßiger Nachkontrollen, um sicherzustellen, dass Sie mit unserer jüngsten Vermittlung vollständig zufrieden sind.
EinstellungsanfrageUnsere Erfolgsbilanz im Recruiting hat es uns ermöglicht, die Unterschiede zwischen Finanzrollen im Finanzsektor genau zu verstehen. Wenn unsere Berater für Banking- und Finanzdienstleistungsrekrutierung nicht den perfekten Kandidaten in ihrem bestehenden Netzwerk haben, werden sie proaktiv Ihre Shortlist über gezielte Werbung und Headhunting zusammenstellen.
Wir können Ihnen bei der Suche nach Junior-, teilqualifizierten oder vollqualifizierten Kandidaten für die unten aufgeführten Positionen helfen. Wenn Sie eine individuellere Anfrage haben, kontaktieren Sie uns bitte.
Ein Aktienanalyst konzentriert sich auf die Aktien von Unternehmen und spezialisiert sich dabei in der Regel auf eine kleine Gruppe von Firmen. Er spielt eine entscheidende Rolle in der Investmentbranche, indem er Erkenntnisse liefert, die Investoren helfen, fundierte Entscheidungen auf Basis von Marktdaten und Nachrichtenberichten zu treffen.
Ein Finanzmanager ist eine Führungskraft, die für die Überwachung und Steuerung der finanziellen Aktivitäten einer Organisation verantwortlich ist. Er sorgt für die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens. Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die strategische Planung, Finanzanalyse und Berichterstattung innerhalb des Unternehmens.
Ein Finanzbuchhalter spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzinformationen einer Organisation. Er liefert entscheidende Einblicke und unterstützt den Entscheidungsfindungsprozess. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem Budgetierung und Prognosen, Finanzanalyse sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Ein Finanzanalyst analysiert Daten, um die Erfolgsaussichten einer Investition zu bewerten. Finanzanalysten arbeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Investmentbanken, Investmentfonds, Hedgefonds, Wertpapierfirmen, Versicherungsunternehmen und Finanzabteilungen von Konzernen.
Ein Finanzcontroller ist verantwortlich für die Überwachung der finanziellen Abläufe einer Organisation und stellt die Genauigkeit, Integrität und Pünktlichkeit der Finanzberichterstattung sicher. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die allgemeine finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu gewährleisten. Diese Position umfasst häufig strategische Planung, Finanzmanagement und die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Fondsbuchhalter sind dafür verantwortlich, tägliche Analysen von Finanzkennzahlen durchzuführen, damit Unternehmen ihre Fonds bewerten können. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Berichten über Erträge, Aufwendungen und periodengerechte Abgrenzungen, die zur Bewertung der Fondsleistung und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen beitragen.
Ein Leiter der Fondsbuchhaltung ist ein Finanzexperte, der die Buchhaltungs- und Berichtsfunktionen im Zusammenhang mit Investmentfonds überwacht. Diese Rolle ist entscheidend, um die Genauigkeit und die Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften sicherzustellen, die Fondsleistung zu steuern und das Vertrauen der Investoren zu erhalten. Sie arbeiten typischerweise in Investmentgesellschaften, Investmentfonds, Hedgefonds oder anderen Finanzinstituten, die gemeinsame Anlagen verwalten.
Ein Investmentanalyst sammelt und interpretiert fortlaufend Daten. Er nutzt Finanzdaten, Markttrends und wirtschaftliche Bedingungen, um Investoren, Fondsmanager und Finanzinstitute bei der Entscheidung zu unterstützen, wo sie ihr Kapital am besten einsetzen sollten.
Ein Managementbuchhalter, auch Kosten-, Betriebs-, Unternehmens- oder Privatbuchhalter genannt, spielt eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen bei fundierten Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Er liefert dem Managementteam detaillierte Finanzanalysen, die auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens ausgerichtet sind.
Middle-Office-Analysten sind für die regelmäßige Abstimmung von Kundendaten und internen Aufzeichnungen verantwortlich. Ihre Arbeit trägt zur genauen Bewertung von Finanzinstrumenten, zur Verringerung operationeller Risiken und zur allgemeinen Effektivität der Risikomanagementstrategien bei.
Buchhalter für regulatorische Berichterstattung sind entscheidend, um sicherzustellen, dass eine Organisation ihre gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen erfüllt. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Wahrung des Rufs des Unternehmens und der Vermeidung potenzieller Bußgelder oder Sanktionen. Durch die Förderung von Transparenz und Verantwortlichkeit stärken sie das Vertrauen der Stakeholder, darunter Investoren, Kunden und Aufsichtsbehörden.
Personal einstellen
Unsere maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien sind darauf ausgelegt, Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen – ganz gleich, ob Sie festangestelltes Personal, temporäre Unterstützung oder Mitarbeiter auf Vertragsbasis benötigen.
Wenn Sie Ihr bestehendes Team im Finanzdienstleistungsbereich stärken oder mit dem Aufbau eines neuen Teams beginnen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.
Personal einstellenWas ist Finanzrekrutierung?
Finanzrekrutierung umfasst den Prozess, qualifizierte Finanzfachkräfte in Positionen innerhalb von Finanz- und Buchhaltungsteams zu vermitteln.
Wie kann ich in den Finanzdienstleistungssektor einsteigen?
Ein guter Start in die Finanzdienstleistungsbranche besteht darin, einschlägige Qualifikationen wie ein Studium der Finanzen oder der Wirtschaftswissenschaften zu erwerben. Darüber hinaus können Zertifizierungen wie der CFA oder das CII Ihre Bewerbung deutlich stärken.
Wenn Sie bereits über Finanzqualifikationen verfügen, sehen Sie sich unsere Finanzstellenangebote an und bewerben Sie sich.
Sind Finanzdienstleistungen ein Sektor oder eine Branche?
Finanzdienstleistungen gelten als eine Branche, die verschiedene Sektoren umfasst – darunter Investmentmanagement, Private Equity, Risikokapital, Hedgefonds, Banken und Versicherungen.
Wie komme ich in den Finanzdienstleistungsbereich?
Um in die Finanzdienstleistungswelt einzusteigen, empfehlen wir Ihnen, relevante Studienabschlüsse und persönliche Zertifizierungen zu erwerben, um Ihre Karrierechancen zu erhöhen.