SERVICE DE PAIE AMÉLIORÉ

Si vous souhaitez embaucher un travailleur à durée déterminée, du personnel temporaire ou permanent pour votre foyer ou votre family office, sans l’infrastructure de système de paie interne, nous pouvons vous aider.

Que Comprend-il ?

Notre offre de paie améliorée peut être utilisée soit en combinaison avec notre service de recrutement, soit en tant que service indépendant. Une fois que vous avez sélectionné une personne, nous pouvons vous soulager des processus administratifs d’intégration.

Selon l’ampleur de vos besoins, ce service peut inclure la vérification des références, la préparation des contrats de travail sur mesure et la configuration du paiement, l’intégration du calcul des charges, le versement de la rémunération légale, des primes et de la retraite.

Nous veillerons à ce que votre personnel soit rémunéré à temps et comme il se doit, dans le respect total des obligations légales.

Le Processus

Notre service de paie amélioré est entièrement sur mesure, adapté à chaque exigence propre.

• Indiquez-nous vos besoins, notamment vos conditions d’engagement et vos délais d’embauche.
• Présentez-nous l’employé potentiel, si nous n’avons pas assuré le recrutement pour vous.
• Nous nous mettrons directement en relation avec le candidat pour confirmer ses références et son éligibilité à travailler.
• Nous transmettrons au candidat la documentation nécessaire et un contrat de travail qui décrit la période d’essai, le salaire, le délai de préavis et les conditions d’embauche.
• Une fois qu’il nous a retourné les documents, l’employé sera inscrit dans un système de paie tiers. Il peut être payé au mois et, si vous préférez un système de fiche d’heures en ligne, nous pouvons également nous en occuper.

Les Avantages

Toute une gamme de family offices et de particuliers utilisent notre service de paie amélioré, appréciant sa flexibilité, sa facilité d’utilisation et son aspect personnalisé.

En plus de libérer des ressources, il vous permet de contourner plusieurs processus administratifs d’intégration tout en garantissant que votre personnel est payé de manière rapide et efficace.

Nous engager en tant que portage salarial vous permet également d’éviter les amendes et les pénalités pour non-respect de la réglementation. Vous resterez conforme à la législation tout au long du processus d’embauche.

Si et quand vous prenez votre service de paie en interne, nous nous ferons un plaisir de vous transférer le personnel.

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Notre service de paie amélioré peut vous faire gagner du temps, rationnaliser votre intégration et rendre vos processus d’embauche encore plus flexibles. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider aujourd’hui.