Si vous souhaitez embaucher un travailleur à durée déterminée, du personnel temporaire ou permanent pour votre foyer ou votre family office, sans l’infrastructure de système de paie interne, nous pouvons vous aider.
Notre offre de paie améliorée peut être utilisée soit en combinaison avec notre service de recrutement, soit en tant que service indépendant. Une fois que vous avez sélectionné une personne, nous pouvons vous soulager des processus administratifs d’intégration.
Selon l’ampleur de vos besoins, ce service peut inclure la vérification des références, la préparation des contrats de travail sur mesure et la configuration du paiement, l’intégration du calcul des charges, le versement de la rémunération légale, des primes et de la retraite.
Nous veillerons à ce que votre personnel soit rémunéré à temps et comme il se doit, dans le respect total des obligations légales.
Notre service de paie amélioré est entièrement sur mesure, adapté à chaque exigence propre.
Toute une gamme de family offices et de particuliers utilisent notre service de paie amélioré, appréciant sa flexibilité, sa facilité d’utilisation et son aspect personnalisé.
En plus de libérer des ressources, il vous permet de contourner plusieurs processus administratifs d’intégration tout en garantissant que votre personnel est payé de manière rapide et efficace.
Nous engager en tant que portage salarial vous permet également d’éviter les amendes et les pénalités pour non-respect de la réglementation. Vous resterez conforme à la législation tout au long du processus d’embauche.
Si et quand vous prenez votre service de paie en interne, nous nous ferons un plaisir de vous transférer le personnel.
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Notre service de paie amélioré peut vous faire gagner du temps, rationnaliser votre intégration et rendre vos processus d’embauche encore plus flexibles. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider aujourd’hui.